Job

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION RH

CDI

Responsable Paie et Administration RH

Domaines de compétences :

Dans un contexte de forte croissance internationale, V-MOTECH a depuis sa création fait le choix de l’innovation technologique pour ses produits et d’un travail collaboratif pour ses collaborateurs.

Plongés dans l’univers des nouvelles technologies et de l’industrie Automobile, nous sommes à la recherche d’un ou d’une collaboratrice pour faire l’intermédiaire entre la direction et le personnel. Pour ce faire, nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration Ressources Humaines.

Missions :

Gestion de la paie et des déclarations obligatoires :

  • Gérer la paie de 100 collaborateurs (logiciel EBP Paie-Convention Collective du Syntec)
  • Etablir les déclarations obligatoires et régler les cotisations sociales

Administration du personnel:

  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences et les mesures disciplinaires
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise
  • Appliquer la réglementation de la convention collective

Veille sociale :

  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales

Reporting RH :

  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail
  • Participer aux projets d’amélioration des outils (mise en place d’un système de suivi des temps…)
Profil
  • Niveau d’études/Diplôme requis : BAC + 5 en RH
  • Années d’expériences professionnelles : 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétence techniques :
  • Maîtrise de la paie
  • Excellente connaissance de la législation sociale
  • Maitrise des logiciels de paie et connaissance de EBP serait un plus
  • Maitrise des outils bureautiques (pack-office)
  • Anglais professionnel
Compétence techniques :
  • Qualité d’organisation et grande rigueur
  • Sens du service, disponibilité et écoute
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition
Conditions de travail :
  • Lieu : Linas – 91
  • Déplacements :  NON
  • Horaires de travail : Temps plein – 38.5H
  • Type de contrat : CDI
  • Statut : CADRE
Rémunération :

Selon profil.