CDI
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT – FRANCE
Dans un contexte de forte croissance internationale, V-Motech recherche un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous serez le/la garant(e) de l’identification des candidats potentiels en adéquation avec les besoins spécifiques de l’équipe commerciale. Vous aurez en charge la recherche de profils spécifiques ingénierie automobile et parfois transverse.
Missions
- Définition et identifications des besoins en compétences à pourvoir
- Interface unique avec les jobboards et réseaux sociaux : rédaction et publication d’offres d’emplois et identification des profils potentiels.
- Présélection téléphonique et planification d’entretien physique
- Pilotage du processus de recrutement
- Présentation des candidats aux managers opérationnels
- Suivi du candidat et reporting
Conditions de travail
- Lieu : Linas (91)
- Horaires de travail : Temps plein
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon profil
PROFIL
Formation : Bac+3 à bac +5 avec spécialisation en Ressources Humaines/école de Commerce
Expériences : 3 à 5 ans dans le Recrutement idéalement acquise dans le secteur de l’automobile ou en cabinet de recrutement.
COMPETENCES REQUISES
Une expérience professionnelle sur des forts volumes de recrutement est un plus. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de vous positionner en interlocuteur privilégié(e) auprès des managers.
Vous êtes dynamique, organisé(e), investi(e), réactif(ve) et force de proposition. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service client sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, anglais courant impératif.
